Stellenausschreibungen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Schulverwaltung und Spielplätze

Die Gemeinde Hude (Oldb) mit ca. 16.000 Einwohner*innen liegt zentral im Landkreis Oldenburg zwischen den Städten Oldenburg und Delmenhorst. Für die Gemeindeverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter*innen.

Für den Fachbereich Bildung und Gesellschaft wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für die Schulverwaltung und Spielplätze

gesucht. Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

Ausschreibung und Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen hinsichtlich Beschaffung von beweglichen Vermögensgegenständen (z.B. Mobiliar, elektronische Tafeln, Sportgeräten usw.) für vier Grundschulen und eine Oberschule in der Trägerschaft der Gemeinde Hude (Oldb) und ca. 30 kommunalen Spielplätze
Aufgaben im Bereich Digitalisierung von Schulen
Abrechnung Ganztag und Mittagsverpflegung für die vier Grundschulen und die Oberschule
Bildung und Teilhabe für den Bereich Schulen
Schnittstelle zur regioVHS

Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor.

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit BI Medien
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

eine unbefristete Vollzeitstelle
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Gesundheitsförderung
Fahrradleasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27. Dezember 2024, gerne auch online, an die

Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice –
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail: bewerbungen@hude.de

Bei Rückfragen zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicole Westermeyer, Telefon 04408/9213-32, E-Mail westermeyer@hude.de

Fachbereichsleitung (m/w/d) „Bauen, Umwelt, Technik“

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der

Fachbereichsleitung (m/w/d) „Bauen, Umwelt, Technik“

Die Gemeinde Hude (Oldb) befindet sich aktuell in einem Veränderungsprozess, in Folge dessen die Themenfelder strategische Gemeindeentwicklung als Stab sowie Bauleitplanung, Umwelt und Immobilienmanagement als Fachbereich strukturiert werden. Der zentrale Ortskern Hudes ist in das Städtebauförderungsprogramm „Lebendige Zentren“ aufgenommen worden. Für die Begleitung und Umsetzung des bedeutungsvollen Themas zeichnet der Fachbereich sich verantwortlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Fachbereichs mit den zwei künftigen Fachdiensten „Planen und Umwelt“ und „Immobilienmanagement“ mit Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
Fortentwicklung der prozessualen Aufgabengestaltung sowie Ausbau der digitalen Angebote
Bearbeitung komplexer Themenstellungen im Bereich der kommunalen Planungshoheit
Bearbeitung umfassender Fragestellungen im Bereich der gemeindlichen Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen
Vertretung des Fachbereichs gegenüber Fachbehörden und Dritten
Fachliche Vorbereitung von Sitzungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau und Stadtplanung oder
Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie nachweisliche Erfahrungen in der Projektsteuerung
Eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
Eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD/A 13 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV

Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum 17.01.2025 an die Gemeinde Hude (Oldb) -Personalservice-, Parkstr. 53, 27798 Hude oder per E-Mail an bewerbungen@hude.de richten.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Jörg Skatulla unter der Telefonnummer 04408/9213-12 oder per E-Mail unter skatulla@hude.de zur Verfügung.

Stellenausschreibung PDF

Erste Gemeinderätin/Erster Gemeinderat (m/w/d)

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen.

Bei der Gemeinde Hude (Oldb) zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Erste Gemeinderätin/Erster Gemeinderat (m/w/d)
als allgemeine Vertreterin/allgemeiner Vertreter
des Bürgermeisters

Die Gemeinde Hude (Oldb) befindet sich aktuell in einem Veränderungsprozess, um den künftigen Herausforderungen und den stetig wachsenden Aufgaben begegnen zu können. Im Zuge der Neuausrichtung soll die Verwaltung künftig durch einen Vorstand bestehend aus dem Bürgermeister und der Ersten Gemeinderätin oder dem Ersten Gemeinderat geführt werden. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Hude (Oldb) unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Ständige Vertretung des Bürgermeisters in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten
Begleitung der strategischen Ausrichtung und Organisation der Verwaltung
Einführung Projektmanagement; Steuerung Umstrukturierungsprozess
Dezernententätigkeit oberhalb von zweien der vier Fachbereiche
(Zentrale Verwaltung sowie Bildung und Gesellschaft)
Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Begleitung von Netzwerken sowie Vertretung gemeindlicher Interessen

Ihr Profil:

Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2/erfolgreicher Abschluss Angestelltenlehrgang II als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und den Nachweis einer mindestens fünfjährigen Tätigkeit in einer Führungsfunktion des gehobenen Dienstes mit der Besoldungsgruppe A 13 oder der Entgeltgruppe 12 TVöD

und

die für das Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde i. S. d. § 109 Abs. 2 NKomVG

Wir erwarten zudem:

Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Selbstverwaltung, insbesondere im Kommunalrecht und im kommunalen Finanzwesen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Innovationskraft und Ideenreichtum
Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Teamorientiertes Führungsverhalten sowie Integrations-, Kooperations- und Motivationskraft mit menschlich überzeugenden Fähigkeiten
Überzeugende Repräsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
Politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien
Übernahme von Aufgaben außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Gremienarbeit, Sitzungen, Besprechungen)

Wir bieten:

Eine Stelle als Wahlbeamtin/Wahlbeamter. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Wiederwahlen sind möglich
Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit sehr viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung mit dem Ziel, die Gemeinde Hude (Oldb) und den eigenen Arbeitsbereich an verantwortlicher Stelle weiterzuentwickeln
Die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und sehr motivierten Team im Sinne eines modernen Dienstleisters

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum 17.01.2025 an Herrn Bürgermeister Jörg Skatulla, Gemeinde Hude (Oldb), Parkstr. 53, 27798 Hude oder per E-Mail an skatulla@hude.de richten.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Jörg Skatulla unter der Telefonnummer 04408/9213-12 gerne zur Verfügung.

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kita Wüsting

Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Kita Wüsting, Hauptstraße 16, 27798 Hude

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistent)

zur Betreuung von Kindergartenkindern oder als Vertretungskraft in Kindergarten- und Krippengruppen

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 37,5 Stunden.

Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen mit Begeisterung für Bildung, Persönlichkeiten, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen.

Ihr Profil:

Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Kindergarten- oder Krippenkinder und Ihnen liegt ihre Entwicklung am Herzen. Sie gehen gerne neue Wege in frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung und Ihnen ist der Dialog mit Eltern sehr wichtig. Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Zudem verfügen Sie über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, sozialpädagogische/r Assistent*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog*in,

dann werden Sie Teil des Kita-Teams der Kita Wüsting!

Wir bieten Ihnen:

verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modern eingerichteten Einrichtung,
Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a/S 3 TVöD SuE mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes,
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr,
zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
E-Bike-Leasing.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice –
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail: bewerbungen@hude.de
Tel. 04408/9213-14

Stellv. Kindertagesstättenleitung (m/w/d) für die Kita Wüsting

Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

(Fachwirt Kita- und Hortmanagement, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)

für die Kindertagesstätte Wüsting, Hauptstraße 16, 27798 Hude-Wüsting,

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (10 Stunden Leitungsfreistellung und 29 Stunden Gruppendienst).

In der Kita Wüsting werden in vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen 126 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung betreut.

Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft und stellvertretende Einrichtungsleitung, die den Bildungsauftrag und die Vorgaben und Neuerungen zum Niedersächsischen Kindertagesstättengesetz kompetent und mit Begeisterung gemeinsam mit der Kindertagesstättenleitung und dem Kita-Team umsetzt, eine Persönlichkeit, die ihre modernen Ansätze zur Weiterentwicklung unserer Kita und zum Wohle der Kinder in unserer Gemeinde einbringen möchte.

Ihre Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung:

Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Kindertagesstättenleitung bei der pädagogischen und betrieblichen Leitung der Kindertagesstätte,
Unterstützung der Kindertagesstättenleitung in der administrativen Arbeit, bei der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung,
Mitwirkung bei der Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
Gruppendienst in Kindergarten- und Krippengruppen

Ihr Profil:

Sie sind eine pädagogische Fachkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen, eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss, haben sich bestenfalls zusätzlich zur/zum Fachwirt*in für Kita-Management o. ä. weitergebildet und bereits Erfahrung als stellvertretende Kita-Leitung. Sie sind motiviert ein Team mit weiterzuentwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie wollen als pädagogische Fachkraft weiterhin gern mit Kindern arbeiten aber auch Verantwortung für die Einrichtung und Aufgaben im administrativen Bereich übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
eine unbefristete und sichere -Stelle im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 13 TV-Sozial- und Erziehungsdienst
30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage
eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung
Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement
Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita
E-Bike-Leasing

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die

Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice –
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail: bewerbungen@hude.de
Tel. 04408/9213-14

Dauerstellenausschreibung pädag. Fachkräfte

Dauerausschreibung im Kitabereich – pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Hude (Oldb) betreibt insgesamt sechs Kindertagesstätten in eigener Trägerschaft, in denen Kinder zwischen dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Das Angebot umfasst insgesamt 410 Plätze in sechs Krippengruppen, zwei altersstufenübergreifende Gruppen und zwölf Kindergartengruppen. Nähere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage der Gemeinde Hude (Oldb) unter www.hude.de/Kindertagesstätten

Zur Verstärkung der Teams sucht die Gemeinde Hude (Oldb) zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte mit der Ausbildung:

anerkannte Erzieherinnen/ staatl. anerkannte Erzieher (m/w/d),

anerkannte Heilerziehungspflegerinnen/ staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d),

Staatlich anerkannte Heilpädagoginnen/ staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d) oder

einer vgl. Qualifikation gemäß § 9 Abs. 2 Nds. Gesetz über Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Das bieten wir Ihnen:

Tätigkeiten in einer Kindergarten- und/oder Krippengruppe
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
monatliche Zulage, zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage und die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage
30 Tage Jahresurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem NBildUG
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
leistungsorientierte Bezahlung
Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung des Kitakonzepts

Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Kindern und arbeiten gern in einem tollen Team? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei der

Gemeinde Hude (Oldb)

- Personalservice -
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail: bewerbungen@hude.de
Tel. 04408/9213-14

Allgemeiner Hinweis:
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die richtige Stelle ist aktuell nicht dabei? Kommen Sie einfach auf uns zu.
Aufgrund des stetigen Ausbaus des Betreuungsangebots ergeben sich regelmäßig neue Vakanzen.

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